-
Dilek Edwards, de 33 anos, processou o quiroprático e o ex-chefe Charles Nicolai e sua mulher, Stephanie Adam (que é modelo da Playboy) em 2014, após perder o emprego como instrutora de ioga.De acordo com informações do processo, antes de demiti-la, Nicolai alegou que sua esposa estava com ciúmes porque ela era "muito bonita"
Reprodução/Facebook
-
De acordo com dados do processo, o chefe dela admitiu, antes de demiti-la, que a esposa de 46 anos (foto) estava enciumada porque ela era "muito bonita"
Inscreva-se no canal do Hora 7 no YouTube!
Reprodução/Daily Mail
-
A instrutora recebeu uma mensagem enviada pela mulher do chefe: "Você NÃO é bem-vinda na quiropraxia de Wall Street, NÃO volta pisar o pé aqui"
Reprodução/Daily Mail
-
Teve mais. "Fique longe do meu marido e da minha família. E lembre-se: eu avisei", finalizou a mulher
Reprodução/Facebook
-
No dia seguinte ao texto ameaçador, Nicholai demitiu a instrutora
Reprodução/Facebook
-
Dilek, insistiu, perante o tribunal, que seu relacionamento com o quiroprático era "estritamente profissional"
Reprodução/Daily Mail
-
O processo foi posteriormente anulado pelo juiz de Manhattan, Shlomo Hagler
Reprodução/Daily Mail
-
Na decisão original, em 2016, Hagler decretou que Dilek Edwards não poderia acusá-lo de discriminação de gênero. Não houve nenhuma comprovação", atestou
Reprodução/Facebook
-
Mas uma reviravolta trouxe o caso à tona novamente. Na última terça-feira, a Defesa da instrutora conseguiu reverter essa decisão
Reprodução/Facebook
-
O novo juiz responsável afirmou que a instrutora "foi demitida por nenhuma outra razão, além da crença de que o chefe teria se sentido sexualmente atraído por ela"
Reprodução/Facebook
-
"Isso é claramente uma discriminação de gênero", decretou David Friendman
Reprodução/Facebook
-
A britânica Kate Hannah, de 22 anos, fez um desabafo furioso nas redes sociais onde alega ter sido demitida por não usar sutiã durante seu expediente em um pub de Beverley, East Yorkshire, Reino Unido. Segundo ela, o uniforme sem a peça íntima foi considerado "ofensivo" pela gerente do estabelecimento e causou a demissão da garçonete
Reprodução/The Sun
-
Kate tirou uma selfie para mostrar como estava vestida no momento da demissão. Ela então publicou no Facebook o desabafo seguinte: "Eu acabei de chegar em casa depois de ser demitida do meu trabalho por me recusar a vestir um sutiã"
Reprodução/The Sun
-
Queria provar, segundo ela, que o visual não era ofensivo — como foi considerado pela gerente do pub
Reprodução/Facebook
-
"Ontem um comentário bem inadequado foi feito para mim, pelo irmão de minha gerente, na presença dela. Me senti desconfortável, objetivada e completamente chocada", diz o relato publicado por ela no Facebook
Reprodução/Facebook
-
Kate então fala sobre a medida tomada pela chefia após relatar o assédio: "Infelizmente, acharam conveniente lidar com a situação me dizendo que eu não poderia trabalhar a menos que eu estivesse vestindo um sutiã. Isso foi dito na frente de outros funcionários e clientes"
Reprodução/Facebook
-
Ela trabalhava servindo bebidas no local e diz ter ficado chocada. "Colocaram a culpa em mim pelo fato de eu ter escutado coisas de cunho sexual e desrespeitosas", revela
Reprodução/Daily Mail
-
O relato da moça causou burburinhos nas redes sociais. A maioria das pessoas parecia concordar com a forma injusta como ela foi tratada. Uma pessoa chegou a sugerir um protesto à favor do não uso do sutiã
Reprodução/Facebook
-
No entanto, há quem tomasse o partido da gerente. "Usar uniforme completo faz parte do padrão de trabalho", disseram
Reprodução/The Sun
-
Um usuário do Facebook respondeu: "Você parece estar criando caso. Os códigos de vestimenta são comuns nos locais de trabalho. É direito dos empregadores imporem códigos de vestimenta ao pessoal para garantir padrões convencionais de aparência no trabalho"
Reprodução/Facebook
-
O pub chegou a se pronunciar após o desabafo dela vir à tona nas redes sociais, mas não ficou claro o motivo da demissão. "Podemos dizer que nenhum funcionário foi demitido da empresa por esses motivos específicos. Temos cuidado para proteger todos os nossos funcionários de qualquer discriminação ou assédio sexual no local de trabalho e levamos à sério quaisquer denúncias", disse um porta-voz do pub Bird and Beer
Leia mais sobre o assédio no blog da Deborah Bresser: Ausência de sutiã causa demissão e joga culpa do assédio na vítima
Reprodução/The Sun